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中国仍然处于重要战略机遇期。只要我们抓住战略机遇，更加坚定地推进改革开放，中国经济的明天一定会更美好！免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
需要说明的是，上市险企披露的年薪数据并不能完全反映各险企去年薪酬的全貌。例如，中国人寿、中国平安、中国太保均在年报中提到，根据公司相关薪酬管理办法规定，公司高管的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待确认之后再行披露。银行高管薪酬行业排名靠后券商的薪酬一直在金融圈遥遥领先，不过2017年整体市场表现不佳，券商业绩出现跳水，高管薪酬也跟着下调，已经落后保险一个身位。目前平均薪酬最高的券商为国金证券，17位高管去年从国金证券领走5943万元，平均薪酬达到349.6万元，在金融行业平均薪资榜上仅次于中国平安，17位领薪高管中有9位年薪超过400万，其中副总裁姜文国的税前薪酬达到772.82万元，位列第一。此外副总裁纪路和董事长冉云的薪酬也都超过500万元，分别是555.95万元和501.78万元。
消费领域仍有大空间NBD：联想控股目前在打造“新支柱”金融产业方面动作颇多，包括7月23日完成收购卢森堡国际银行，在布局的众多产业中，联想控股为何选择金融服务资产作为新支柱产业？柳传志：联想控股的战略主要是以投资方式形成在若干个领域内有领先企业，这就必须要有坚实的金融支柱。金融是我们若干个领域里非常重要的部分。收购卢森堡国际银行，使联想控股拥有更为稳健扎实的基础。
Wind数据显示，6月19日，南方中证500ETF份额增加3.22亿份，总份额达89.27亿份，再创历史新高，以当日净值计算，资金净流入16.81亿元；华泰柏瑞沪深300ETF份额增加1.05亿份，以当日净值计算，资金净流入3.93亿元；华夏上证50ETF份额增加1.67亿份，以当日净值计算，资金净流入约4.78亿元；易方达创业板ETF份额增加2.04亿份，以当日净值计算，资金净流入约2.97亿元。
“中金基金靠发行新基金和给货基冲规模来增量，从而陷入产品结构单一、投研能力短板凸显的困境，中金基金或亟待转型。”业内人士分析称。《号外财经》发现，去年年底，中金基金的管理规模为78.3亿元，今年一季度即增至127.48亿元，增幅高达62.8%，且二季度末又有小幅上升，增至145.22亿元。但具体来看，仅旗下一只货基“中金现金管家”就由去年年底的57.89亿元，扩至今年一季度的108.52亿元，规模基本翻一番。该只货基二季度末的规模为112.24亿元，约占公司管理总规模的77.3%。而与之形成鲜明对比的是，中金金泽、中金沪深300、中金中证500二季度末的规模均不足0.5亿元。
“交易所的利率债，一般都是比较大的券商去做；加上地方债发行市场化程度不足，券商往往冲着规模贴钱做，小券商也贴不起。”北京某小型券商固收业务人士对21世纪经济报道记者表示，评级结果与收入指标占了整个评价体系的60%，将对中小型券商构成巨大压力，“可能有一些债券业务做得比较规范的‘精品型’小券商，也有丧失资格的可能。”
