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可以这么理解，在那个时期，硅谷就是要在法理的框架下支持人才、信息、咨询乃至技术的充分流动，在这个前提下，最值得玩味的当然就是那些条文，打哪儿指哪儿，条文文本单拎出来读一读，简直就是科技浮世绘，比如说这条——当某人必须依靠某项技能才能生存时，就必须允许他使用。这直接玩废了一大批公司的竞业禁止协议，在那个环境下，竞业禁止只能禁得掉信息、产权的泄漏，但对技术能力的转移没辙。

而根据洛娃科技后续披露的2018年年报，洛娃科技持有的洛娃大厦A座（房屋所有权证）、洛娃大厦A/B土地（国有土地使用证）均已设立抵押，抵押日期均在2017年7月。而这部分资产受限情况在上泽广霁的法律意见书中并未提及。2018年净亏损14亿元

采访| 钟小玉文 | 钟小玉编辑 | 董师傅图片设计 | 李斌才沈鹏说，华清嘉园是橘色的。在创办水滴公司之前，沈鹏一直是美团10号员工，9年前，他去华清嘉园一个8楼的房间面试，跟着王兴在小区小饭馆东门吃完一顿午饭，就没好意思再走，直接入职，下午打印资料下楼去，挨个跑小餐馆，当起了地推。

马涛表示，这种低成本“获客”方式很流行，抓住老人、女性的心理特点，以极低成本推广和传播，借机获得客户信息并成为“自己的用户”。但是在演变中，一些助力链的内容开始要求授权用户填写资料，变得毫无底线了。“你看这些链接，点开后需要填写用户姓名、性别、年龄，还要验证手机号，登录后才能助力，这真的很过分。”他表示这种链接页面显示的活动官方，甚至是天猫商城和淘宝，大多数人没有防备之下，就会输入手机号并获取验证码。

电焊作业具有极高的火灾风险，电焊在焊接过程中温度高达3000℃以上，大量外溅的电焊火花，很容易引燃可燃物。而且起火点往往远离作业点，火灾初期难以发现。这就要求，电焊的作业现场必须做好充分的防火措施，对焊工资格及作业空间等都有明确而严格的要求。

蔡崇信也给出了同样的解释：“不少优秀的公司在创始人离开后，迅速衰落，但同样也有不少成功的创始人犯下致命的错误。我们最终设定的机制，就是用合伙人取代创始人。”在他们的构想里，这些合伙人就是阿里巴巴的CEO人才储备池，通过大量系统化的训练和培训，把合伙人培养成准CEO、准董事局主席，并通过退出和除名机制来保证一定的容错和纠错能力。